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岗位:硬件开发工程师  [申请该岗位]
年龄要求:
20-45岁
性别要求:
专业要求:
1、熟练使用电路设计软件进行模拟、数字电路设计,熟练使用仿真软件; 2、有较强EMC基础,能解决产品设计、生产和应用中出现的各种问题。 3、有功率电路热分析经验; 4、具备功率电路与控制电路集成设计、分立元件功率电路设计经验。
薪水:
面谈
相关经验:
1、本科以上学历,工业自动化及自动控制/电力电子等相关专业; 2、5年以上伺服或变频器硬件开发工作经验。
招聘人数:
3
学历要求:
本科以上学历
福利:
面谈
其他要求:

职责要求:

1、制定硬件研发技术方案,参与研发项目管理;
2、负责电子元器件品牌、型号、规格选择,实施设计电路板。
3、根据产品设计规划,制定技术文档,设计测试方案,编写测试计划,开发测试用例;
4、对公司原有产品优化、升级等工作。

岗位:算法工程师  [申请该岗位]
年龄要求:
20-45岁
性别要求:
专业要求:
1、熟悉电机控制和运动控制的基本原理,具备良好的自动控制理论基础;2、熟悉DSP或ARM平台,精通C语言,有良好的编程风格,熟练使用IAR、CCS、Matlab等工具。 3、掌握伺服产品不同功能模块的基本原理,了解知名品牌伺服的功能及性能区别。 4、具有伺服行业底层软件开发经验者优先。 5、具备良好的团队合作精神,开阔的视野,高度认真负责的工作态度,能够承担较大工作压力。
薪水:
面谈
相关经验:
本科及以上学历,3年以上工作经验,计算机、电子、电气、自动化或机电工程相关专业。优秀的研究生应届生也考虑。
招聘人数:
2
学历要求:
本科以上学历
福利:
面谈
其他要求:

职责要求:

1、负责伺服驱动器的软件算法设计,包括代码编写、仿真和调试;负责伺服驱动产品核心算法的研究;
2、负责对国内外伺服产品技术趋势、水平、解决方案预研,并制定技术攻关方案,创新突破;
3、编制软件详细设计报告、实验验证报告;
4、解决驱动产品应用在相关行业的电机控制问题;
5、根据市场反馈进行软件维护。

岗位:工艺与测试主管  [申请该岗位]
年龄要求:
20-45岁
性别要求:
专业要求:
1、大专及以上,通信、电子技术、机电等相关专业优先; 2、熟练使用测试设备,如静电发生器、示波器、高低温试验箱、高低温冲击箱、振动试验台等; 3、对电路设计、可靠性测试、EMC测试有较深的认识; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,良好的学习能力和抗压能力; 5、熟悉伺服驱动、电机等运控相关的国家标准、行业标准优先。
薪水:
面谈
相关经验:
本科以上学历,电子、自动化、电气等相关专业,3年以上相关经验;
招聘人数:
2
学历要求:
本科以上学历
福利:
面谈
其他要求:

职责要求:

1、参与产品开发项目,协助研发完成产品开发阶段的测试及工艺要求;    
2、与研发共同制定测试及工艺标准、方案,能够预估风险;    
3、组织新产品小试与中试的试产、工艺评审管理、实施工作
4、领导制定测试计划,编写测试案例,指导测试技术员开展测试工作;监控测试进度,推进产品测试的实施,对产品的环境、机械可靠性、性能、安规、EMC等测试结果负责,并输出测试报告;    
5、主导负责产品验证测试组织,并推进验证测试标准化;    
7、负责组织积累市场反馈的测试问题,总结改进测试方案 ;
8、负责测试实验室的搭建,测试设备的选型、维护等,起草实验室管理规范等等。

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